Prevención de riesgos laborales en espacios para personas mayores
La prevención de riesgos laborales en entornos destinados al cuidado de personas mayores es un pilar esencial para garantizar tanto la seguridad de los profesionales como el bienestar de los residentes. Estos espacios presentan particularidades que requieren una formación específica en ergonomía, higiene, psicosociología y seguridad aplicada a la gerontología.
El curso “PRL en espacios para personas mayores” ofrece una formación completa basada en la normativa vigente (Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención), capacitando al alumnado para desempeñar las funciones de nivel básico en la actividad preventiva. A lo largo del programa, se abordan los principales riesgos presentes en residencias y centros de atención a mayores, así como las medidas técnicas, organizativas y personales necesarias para reducir accidentes, enfermedades laborales y situaciones de emergencia.
Modalidad
Online
Duración
30 horas
Dirigido a
Personal de salud
Healthcare Digital School
Tu socio estratégico para la formación
Contenido
Unidad 1 - Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Objetivo
Al finalizar el presente tema hemos de saber analizar los diferentes riesgos en el ámbito laboral de las residencias para personas mayores, el proceso a seguir para conseguir minimizar dichos riesgos e incluso para eliminarlos.
Duración de la unidad
2 Horas 50 Minutos
Contenido
Prevención de riesgos Laborales
Introducción
Conceptos
¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral?
La Salud Laboral
Riesgos
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Introducción
El lugar de trabajo
Medidas preventivas
Herramientas
Recomendaciones de uso de herramientas en residencias para personas mayores
Máquinas y equipos de trabajo
Recomendaciones concretas sobre máquinas y equipos de trabajo en residencias de personas mayores
Riesgo eléctrico
Recomendaciones para prevenir riesgos eléctricos en residencias de personas mayores
Incendios
Acciones preventivas concretas ante riesgo de incendio en residencias para personas mayores
Almacenamiento, manipulación y transporte
Almacenamiento
Manipulación y transporte
Acciones preventivas centradas en almacenamiento, manipulación y transporte en residencias de personas mayores
La señalización
Dónde utilizar la señalización
Las señales en forma de panel
Resumen
Unidad 2 - Riesgos ligados al medio ambiente
Objetivo
Dentro de los diferentes riesgos en el ámbito laboral, aquí nos centraremos en los ligados al medio ambiente en residencias para personas mayores. Conoceremos los diferentes agentes que se pueden encontrar en el trabajo diario, físicos, químicos y biológicos, así como su evaluación y control.
Duración de la unidad
2 Horas 55 Minutos
Contenido
Exposición a agentes físicos
El ruido
Para hacer frente al sonido hay que conocer:
Niveles de ruido perceptibles por el ser humano
Protección de las personas frente al ruido
Medidas preventivas concretas para ruidos en residencias para personas mayores
Vibraciones
Acciones preventivas concretas relativas a las vibraciones en las residencias de personas mayores
Radiaciones
Ionizantes
No ionizantes
Acciones preventivas concretas relativas a las radiacciones en las residencias de personas mayores
Iluminación
Nivel de iluminación
Acciones preventivas concretas relativas a riesgos vinculados a la iluminación en residencias de personas mayores
La temperatura
Efectos producidos por frío
Efectos del calor
Acciones preventivas concretas relativas a riesgos vinculados a la temperatura en residencias de personas mayores
Exposición a agentes químicos y biológicos
Definiciones
Agentes químicos
Agentes biológicos
Vías de entrada de los agentes químicos y biológicos
Vía respiratoria
Vía dérmica
Vía digestiva
Vía parenteral
¿Cuáles son los efectos de los productos tóxicos en el cuerpo humano?
Efectos de los agentes biológicos
Medidas preventivas
Agentes químicos
Agentes biológicos
Riesgos laborales vinculados a agentes químicos y biológicos en residencias para las personas mayores
Resumen
Unidad 3 - Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
Objetivo
La forma de vida actual ha provocado que existan una nueva serie de riesgos tales como la carga física, la fatiga o la insatisfacción laboral. Poseer los máximos conocimientos en estas materias es el objetivo de esta unidad, centrando nuestra atención en el ámbito de la gerontología.
Duración de la unidad
1 Hora 50 Minutos
Contenido
Introducción
La carga física
Acciones preventivas vinculadas a riesgos laborales relativos a cargas físicas, dentro de las residencias para personas mayores
La carga mental
Información, análisis, respuesta
Cuantitativamente y cualitativamente
¿Qué factores determinan la carga mental?
Ejercicios específicos de prevención de la carga mental en residencias gerontológicas
La fatiga
Principios de la fatiga
La fatiga puede verse reducida
Factores o variables que determinan la actitud y aptitud del trabajador o trabajadora
Algunos de los síntomas de la fatiga son:
Acciones concretas a realizar a fin de prevenir situaciones de fatiga en residencias de personas mayores.
Satisfacción Laboral
Acciones concretas a realizar a fin de prevenir situaciones de insatisfacción laboral en residencias de personas mayores
Resumen
Unidad 4 - Ergonomía
Objetivo
Identificar y optimizar todo lo relativo a la ergonomía en los centros para personas mayores.
Duración de la unidad
4 Horas 30 Minutos
Contenido
Introducción a la Ergonomía en Residencias para Personas Mayores
Definición de ergonomía
Importancia de la ergonomía en el entorno laboral de residencias para personas mayores
Factores claves para el diseño ergonómico de un entorno laboral
Anatomía y Fisiología del Envejecimiento
Cambios físicos asociados al envejecimiento
Consideraciones ergonómicas específicas para personas mayores
Diseño Ergonómico del Entorno Laboral
Elementos claves para el diseño de espacios físicos en residencias para personas mayores
Accesibilidad de las áreas comunes y habitaciones
¿Qué hemos de tener en cuenta al seleccionar mobiliario ergonómico en residencias para personas mayores?
Distribución del espacio para facilitar el movimiento y la accesibilidad en residencias para personas mayores
Ergonomía de los colchones y almohadas para promover un descanso adecuado en personas mayores y dependientes
Colchón
Almohada
Fundas y protectores
Peligros ergonómicos al hacer camas en residencias para personas mayores
Peligros ergonómicos al hacer camas en residencias para personas mayores
Ejemplos de cómo hacer la cama correctamente en residencias para personas mayores
Levantar, sentar o tumbar a personas mayores en camas
Recomendaciones para levantar, sentar o tumbar a personas mayores de una cama y ejemplos de cómo hacerlo correctamente
Dispositivos de ayuda para levantar, sentar o tumbar a personas mayores, así como su uso
Comedor
Peligros ergonómicos al poner o quitar la mesa del comedor en una residencia de personas mayores
Recomendaciones al recoger la mesa del comedor en una residencia de personas mayores
Limpieza
Peligros ergonómicos al realizar labores de limpieza en residencias para personas mayores
Recomendaciones de cómo realizar correctamente labores de limpieza en residencias para personas mayores
Cocina
Peligros ergonómicos relacionados con las cocinas y las residencias para personas mayores
Recomendaciones ergonómicas para reducir riesgos en cocinas
Silla de ruedas
Peligros ergonómicos al mover una silla de ruedas
Acciones paso a paso al mover una silla de ruedas
Ejercicios ergonómicos para prevenir trastornos musculoesqueléticos en trabajos en residencias de personas mayores
Ejercicio de estiramiento de la cadena posterior
Rotaciones cervicales
Fortalecimiento lumbar
Estiramiento de los antebrazos
Beneficios de implementar acciones de prevención en ergonomía en residencias de personas mayores
El relato
Resumen
Unidad 5 - Sistemas elementales de control de riesgos
Objetivo
Un riesgo ha de ser eliminado o como mínimo controlado. Para ello aprenderemos todo entorno a la protección colectiva e individual. El objetivo será minimizar los accidentes y enfermedades laborales en espacios donde se atiende a personas mayores.
Duración de la unidad
2 Horas 40 Minutos
Contenido
Introducción
Principios generales
Medidas técnicas para reducir los riesgos profesionales
Los riesgos en origen pueden ser controlados mediante
Selección de equipos y diseños adecuados
Sustitución de productos peligrosos por otros que entrañen menos peligro
Aislamiento o confinamiento del proceso
Métodos húmedos
Extracción localizada
Métodos de control que se pueden aplicar en el medio de propagación
Orden y limpieza
Ventilación general
La protección del receptor
Medidas de carácter administrativo y de gestión que pueden aplicar para minimizar los riesgos profesionales
Sistemas de protección colectiva
Medidas de protección colectiva
Medidas de protección colectiva en residencias para personas mayores
Equipos de protección individual
Definición
Obligaciones del empresario en materia de equipos de protección individual
Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual
Información y formación
Consulta y participación de los trabajadores/as
Obligaciones de los trabajadores/as a la hora de utilizar los equipos de protección individual
Clasificación de los equipos de protección individual
Medidas de protección individual en residencias para personas mayores
Resumen
Unidad 6 - Planes de emergencia y evacuación
Objetivo
Nunca podemos estar seguros de que todos los riesgos se encuentren controlados, por lo que aprenderemos a tomar medidas de autoprotección, practicar con simulaciones de emergencia, evaluar riesgos, distinguir señalizaciones, etc.
En definitiva, cómo actuar en una situación de emergencia en un espacio destinado a personas mayores.
Duración de la unidad
2 Horas 05 Minutos
Contenido
Introducción
Plan de emergencia
Accidentes graves
Incendio
Explosión
Fugas tóxicas de gases
Catástrofes naturales
Los riesgos
Riesgo grave e inminente
Pasos en un plan de emergencia en una residencia de personas mayores.
Equipos de emergencia
Equipos de alarma y evacuación (E.A.E)
Equipos de primeros auxilios (E.P.A.)
Equipos de primera intervención (E.P.I.)
Equipos de segunda intervención (E.S.I.)
Jefe de intervención (J.I.)
Jefe de emergencias
Actuaciones en un plan de emergencia interior. (P.E.I.)
En un conato de emergencia
Emergencia parcial
Emergencia general
Actuaciones específicas en residencias para personas mayores durante un plan de emergencia
Simulacro
Resumen
Unidad 7 - Vigilancia y control de la salud, los primeros auxilios
Objetivo
Vigilar y controlar la salud de los trabajadores y saber qué debemos hacer en caso de tener que aplicar primeros auxilios en residencias para personas mayores, que conforman la base que desarrollaremos en el presente tema.
Duración de la unidad
2 Horas 55 Minutos
Contenido
Introducción
Marco legal
La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
Ejemplo en una residencia para personas mayores
Primeros auxilios
Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
Consejos concreto para accidentes en residencias de personas mayores
Evaluación inicial de las lesiones
Valoración primaria
Valoración secundaria
Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.)
Hemorragias
Tipos según la fuente de origen
Según la zona donde se vierte la sangre
Quemaduras
Tipos de quemaduras
Actuación inmediata
El botiquín de urgencias
Resumen
Unidad 8 - La gestión y organización de la prevención
Objetivo
Al acabar los contenidos del presente tema, sabremos organizar y gestionar las labores preventivas en una residencia para personas mayores, además de conocer los órganos de representación especializada.
Duración de la unidad
1 Hora 55 Minutos
Contenido
Introducción
Los principios básicos de la LPRL 31/95
Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
Organización
Asumida por el empresario
Designación de trabajadores/as
Servicios de prevención
Órganos de representación especializada
Los Delegados de Prevención
Comités de seguridad y salud
Auditorías y documentación
Auditorías
Documentación
Resumen
Unidad 9 - La evaluación de riesgos profesionales
Objetivo
Saber planificar, preparar e iniciar el proceso de la evaluación de riesgos, para poder adoptar las medidas adecuadas. Conocer la importancia de la implicación de todos los trabajadores de la residencia de personas mayores, cualquiera que sea su cargo.
Duración de la unidad
1 Hora 45 Minutos
Contenido
Introducción
Definición
Características generales de la evaluación
El proceso de evaluación de riesgos laborales
En la evaluación de riesgos podemos distinguir varias etapas
Las personas expuestas
Tipos de evaluaciones
Evaluación de riesgos impuesta por legislación específica
Legislación industrial
Prevención de riesgos laborales
Evaluación de riesgos para los que no existe legislación específica
Evaluación de riesgos que precisa métodos especializados de análisis
Evaluación general de riesgos
Clasificación de las actividades de trabajo
Etapas de la evaluación general de riesgos
Identificación de riesgos
Estimación del riesgo
Probabilidad de que ocurra el daño
Valoración de riesgos
Establecimiento de un plan de control de riesgos:
Etapas de la evaluación general de riesgos en residencias para personas mayores
Identificación de riesgos
Estimación del riesgo
Probabilidad de que ocurra el daño
Valoración de riesgos
Establecimiento de un plan de control de riesgos
Resumen
Unidad 10 - Los riesgos psicosociales
Objetivo
Tener un primer acercamiento a los riesgos psicosociales, centrándonos en la problemática que hoy en día suponen, y el crecimiento tan alarmante que se está dando en espacios como residencias para personas mayores..
Duración de la unidad
6 Horas 35 Minutos
Contenido
Introducción
Riesgos psicosociales
Legislación
Factores psicosociales
Nuevas formas de contratación laboral e inseguridad en el puesto de trabajo
El envejecimiento de la población activa
Intensificación del trabajo
Fuertes exigencias emocionales en el trabajo
Desequilibrio entre la vida laboral y personal
Factores psicosociales más influyentes
Exigencias de la tarea
1. Contenido de la tarea
2. Monotonía
3. Carga de trabajo
4. Autonomía
5. Automatización
6. Duración y temporalidad
7. Peligrosidad
8. Responsabilidad
9. Trabajo a turnos
10. Conductas violentas
Condiciones ambientales
1. Iluminación
2. Condiciones termohigrométricas
3. Ruido
Factores sociales y organizacionales
Características de la organización
Las relaciones laborales en la organización: elegir modelo
Los recursos humanos y su cultura en la organización
Las interrelaciones y la comunicación
Clima laboral
Factores individuales
Grupos de factores personales en el ámbito de la gerontología
Factores grupales
Factores grupales aplicados al ámbito de la gerontología
Tipos de riesgos psicosociales
Satisfacción laboral
Ejemplos de insatisfacción laboral en el ámbito de la gerontología
Estrés laboral
Ejemplo de estrés laboral en el ámbito de la gerontología
Burnout
Ejemplo de burnout en el ámbito de la gerontología
Mobbing
Ejemplo de mobbing en el ámbito de la gerontología
Carga mental
Ejemplo de carga mental en el ámbito de la gerontología
Consecuencias de los riesgos psicosociales
Consecuencias físicas
Ejemplos de consecuencias físicas en residencias de personas mayores
Consecuencias psicológicas y emocionales
Ejemplos de consecuencias psicológicas y emocionales en residencias de personas mayores
Consecuencias para la organización
Ejemplos de consecuencias para una residencia de personas mayores de los riesgos psicosociales
Prevención e intervención psicosocial
Acción e intervención sobre la tarea
Ejemplos concretos de acciones sobre las tareas en residencias para personas mayores
Acción e intervención sobre el ambiente físico de trabajo
Ejemplos concretos de acciones sobre el ambiente físico en residencias para personas mayores
Acción e intervención sobre la organización del trabajo
Ejemplos concretos de acciones sobre la organización del trabajo en residencias para personas mayores
Acción e intervención sobre la formación e información
Cuestionario de Maslach
Cuestionario
Medición
Interpretación
Resumen
Objetivos
El presente curso cumple los requisitos indicados en la normativa que regula las funciones de nivel básico en la actividad preventiva (Real decreto 39/1997, Reglamento servicios de prevención):
El contenido y duración se adecúa a lo incluido en el anexo IV (art. 35.2 a)
El docente dispone de titulación superior en materia de prevención de riesgos laborales en las especialidades de ergonomía y psicosociología, higiene industrial y seguridad laboral aplicado a la gerontología.
La entidad impartidora es un centro de formación privado con capacidad para desarrollar actividad formativa (art. 35.3)
La formación cumple con los requisitos para ejercer las funciones de nivel básico para aquellas empresas que no están incluidas en el Anexo I de la norma. En caso de estar incluidas las personas que ejerzan esas funciones deberán realizar la formación de Prevención de Riesgos Laborales de 50 horas de duración, más una formación complementaria dependiendo del sector relacionado con al Anexo I.
Se ofrece una visión personalizada de la Prevención de Riesgos Laborales en Espacios destinados a personas mayores.
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