Prevención de riesgos laborales
Actualmente la sociedad tiene como eje fundamental de nuestras vidas el trabajo. Todo gira alrededor de él.
Dentro de nuestro mundo laboral tenemos que exigir que se garantice la seguridad y la salud de los trabajadores, fomentando así una cultura preventiva que beneficie a todo el mundo.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es el eje fundamental de la lucha contra la precariedad laboral. Esta Ley obliga, entre otras cosas, a contar en cada empresa con una persona responsable de la Prevención de Riesgos Laborales que tenga una titulación de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales. Es decir, todas las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, han de disponer de personal capacitado para desarrollar las labores encomendadas por la ley y tratar de que los accidentes y enfermedades laborales se reduzcan o desaparezcan.
En este curso se ofrece la posibilidad de recibir la formación básica en Prevención de Riesgos Laborales, para conseguir entre todos que el trabajo sea cada vez más agradable y seguro. El diploma de realización del curso de Prevención de Riesgos Laborales básicos cumple todos los requisitos para que quien lo posea pueda ejercer labores de Delegado de Prevención en la mayor parte de las empresas, sin embargo no implica la emisión de un certificado oficial acreditativo.
Duración
30 horas
Modalidad
Online
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Contenido
Unidad 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
1. Introducción
2. Conceptos
2.1 Trabajo
2.2 Salud
3. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral?
3.1 La Salud Laboral
4. Riesgos
5. Daños derivados del trabajo
6. Accidentes de trabajo
6.1 Definición de Accidente de Trabajo
7. Enfermedades profesionales
7.1 Definición de Enfermedad Profesional
7.2 Factores para que una persona contraiga una Enfermedad Profesional
8. Otros riesgos para la salud
9. Condiciones de trabajo
10. Técnicas preventivas
2. Conceptos
2.1 Trabajo
2.2 Salud
3. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral?
3.1 La Salud Laboral
4. Riesgos
5. Daños derivados del trabajo
6. Accidentes de trabajo
6.1 Definición de Accidente de Trabajo
7. Enfermedades profesionales
7.1 Definición de Enfermedad Profesional
7.2 Factores para que una persona contraiga una Enfermedad Profesional
8. Otros riesgos para la salud
9. Condiciones de trabajo
10. Técnicas preventivas
Unidad 2. Derechos y deberes. Marco normativo
1. Introducción
2. El empresario
2.1 El responsable de la empresa tiene una serie de deberes sobre la seguridad y salud de las personas que realizan su labor en la empresa
2.2 Equipo de protección individual
2.3 Información y Formación
2.4 La vigilancia de la salud de los trabajadores y trabajadoras
2.5 Obligaciones documentales
2.6 La obligación de protección específica a determinados trabajadores y trabajadoras
3. El trabajador o trabajadora
3.1 Derechos y obligaciones
4. Responsabilidades ante el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
4.1 Responsabilidad penal
4.2 Responsabilidad civil
4.3 Responsabilidad administrativa
4.4 El recargo de prestaciones económicas de Seguridad Social
4.5 La inspección de trabajo
4.6 La paralización de los trabajos
4.7 Otras responsabilidades que se pueden dar
2. El empresario
2.1 El responsable de la empresa tiene una serie de deberes sobre la seguridad y salud de las personas que realizan su labor en la empresa
2.2 Equipo de protección individual
2.3 Información y Formación
2.4 La vigilancia de la salud de los trabajadores y trabajadoras
2.5 Obligaciones documentales
2.6 La obligación de protección específica a determinados trabajadores y trabajadoras
3. El trabajador o trabajadora
3.1 Derechos y obligaciones
4. Responsabilidades ante el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
4.1 Responsabilidad penal
4.2 Responsabilidad civil
4.3 Responsabilidad administrativa
4.4 El recargo de prestaciones económicas de Seguridad Social
4.5 La inspección de trabajo
4.6 La paralización de los trabajos
4.7 Otras responsabilidades que se pueden dar
Unidad 3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
1. Introducción
2. El lugar de trabajo
2.1 Medidas preventivas
3. Herramientas
4. Máquinas y equipos de trabajo
5. Riesgo eléctrico
6. Incendios
6.1 Tipos de fuegos y material de extinción
6.2 Prevención de incendios
6.3 Protección ante incendios
7. Almacenamiento, manipulación y transporte
7.1 Almacenamiento
7.2 Manipulación y transporte
8. La señalización
8.1 Dónde utilizar la señalización
8.2 Las señales en forma de panel
8.3 Ejemplos de señales
2. El lugar de trabajo
2.1 Medidas preventivas
3. Herramientas
4. Máquinas y equipos de trabajo
5. Riesgo eléctrico
6. Incendios
6.1 Tipos de fuegos y material de extinción
6.2 Prevención de incendios
6.3 Protección ante incendios
7. Almacenamiento, manipulación y transporte
7.1 Almacenamiento
7.2 Manipulación y transporte
8. La señalización
8.1 Dónde utilizar la señalización
8.2 Las señales en forma de panel
8.3 Ejemplos de señales
Unidad 4. Riesgos ligados al medio ambiente
1. Exposición a agentes físicos
1.1 El ruido
1.2 Vibraciones
1.3 Radiaciones
1.4 Iluminación
1.5 La temperatura
2. Exposición a agentes químicos y biológicos
2.1 Definiciones
2.2 Vías de entrada de los agentes químicos y biológicos
2.3 ¿Cuáles son los efectos de los productos tóxicos en el cuerpo humano?
2.4 Efectos de los agentes biológicos
2.5 Medidas preventivas
1.1 El ruido
1.2 Vibraciones
1.3 Radiaciones
1.4 Iluminación
1.5 La temperatura
2. Exposición a agentes químicos y biológicos
2.1 Definiciones
2.2 Vías de entrada de los agentes químicos y biológicos
2.3 ¿Cuáles son los efectos de los productos tóxicos en el cuerpo humano?
2.4 Efectos de los agentes biológicos
2.5 Medidas preventivas
Unidad 5. Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
1. Introducción
2. La carga física
3. La carga mental
3.1 Información, análisis, respuesta
3.2 Cuantitativamente y cualitativamente
3.3 ¿Qué factores determinan la carga mental?
4. La fatiga
4.1 Principios de la fatiga
4.2 La fatiga puede verse reducida
4.3 Factores o variables que determinan la actitud y aptitud del trabajador o trabajadora
4.4 Algunos de los síntomas de la fatiga son:
5. Satisfacción Laboral
2. La carga física
3. La carga mental
3.1 Información, análisis, respuesta
3.2 Cuantitativamente y cualitativamente
3.3 ¿Qué factores determinan la carga mental?
4. La fatiga
4.1 Principios de la fatiga
4.2 La fatiga puede verse reducida
4.3 Factores o variables que determinan la actitud y aptitud del trabajador o trabajadora
4.4 Algunos de los síntomas de la fatiga son:
5. Satisfacción Laboral
Unidad 6. Sistemas elementales de control de riesgos
1. Introducción
1.1 Principios generales
2. Medidas técnicas para reducir los riesgos profesionales
2.1 Los riesgos en origen pueden ser controlados mediante
2.2 Métodos de control que se pueden aplicar en el medio de propagación
2.3 La protección del receptor
3. Medidas de carácter administrativo y de gestión que pueden aplicar para minimizar los riesgos profesionales
4. Sistemas de protección colectiva
4.1 Medidas de protección colectiva
5. Equipos de protección individual
5.1 Definición
5.2 Obligaciones del empresario en materia de equipos de protección individual
5.3 Clasificación de los equipos de protección individual
1.1 Principios generales
2. Medidas técnicas para reducir los riesgos profesionales
2.1 Los riesgos en origen pueden ser controlados mediante
2.2 Métodos de control que se pueden aplicar en el medio de propagación
2.3 La protección del receptor
3. Medidas de carácter administrativo y de gestión que pueden aplicar para minimizar los riesgos profesionales
4. Sistemas de protección colectiva
4.1 Medidas de protección colectiva
5. Equipos de protección individual
5.1 Definición
5.2 Obligaciones del empresario en materia de equipos de protección individual
5.3 Clasificación de los equipos de protección individual
Unidad 7. Planes de emergencia y evacuación
1. Introducción
2. Plan de emergencia
2.1 Accidentes graves
2.2 Los riesgos
2.3 Riesgo grave e inminente
3. Equipos de emergencia
3.1 Equipos de alarma y evacuación (E.A.E)
3.2 Equipos de primeros auxilios (E.P.A.)
3.3 Equipos de primera intervención (E.P.I.)
3.4 Equipos de segunda intervención (E.S.I.)
3.5 Jefe de intervención (J.I.)
3.6 Jefe de emergencias
4. Actuaciones en un plan de emergencia interior. (P.E.I.)
4.1 En un conato de emergencia
4.2 Emergencia parcial
4.3 Emergencia general
5. Simulacro
2. Plan de emergencia
2.1 Accidentes graves
2.2 Los riesgos
2.3 Riesgo grave e inminente
3. Equipos de emergencia
3.1 Equipos de alarma y evacuación (E.A.E)
3.2 Equipos de primeros auxilios (E.P.A.)
3.3 Equipos de primera intervención (E.P.I.)
3.4 Equipos de segunda intervención (E.S.I.)
3.5 Jefe de intervención (J.I.)
3.6 Jefe de emergencias
4. Actuaciones en un plan de emergencia interior. (P.E.I.)
4.1 En un conato de emergencia
4.2 Emergencia parcial
4.3 Emergencia general
5. Simulacro
Unidad 8. Vigilancia y control de la salud, los primeros auxilios
1. Introducción
2. Marco legal
3. La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
4. Primeros auxilios
5. Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
6. Evaluación inicial de las lesiones
6.1 Valoración primaria
6.2 Valoración secundaria
7. Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.)
7.1 Respiración artificial
7.2 Masaje cardíaco
8. Hemorragias
8.1 Tipos según la fuente de origen
8.2 Según la zona donde se vierte la sangre
9. Quemaduras
9.1 Tipos de quemaduras
9.2 Actuación inmediata
10. El botiquín de urgencias
2. Marco legal
3. La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
4. Primeros auxilios
5. Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
6. Evaluación inicial de las lesiones
6.1 Valoración primaria
6.2 Valoración secundaria
7. Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.)
7.1 Respiración artificial
7.2 Masaje cardíaco
8. Hemorragias
8.1 Tipos según la fuente de origen
8.2 Según la zona donde se vierte la sangre
9. Quemaduras
9.1 Tipos de quemaduras
9.2 Actuación inmediata
10. El botiquín de urgencias
Unidad 9. La gestión y organización de la prevención
1. Introducción
2. Los principios básicos de la LPRL 31/95
3. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
3.1 Organización
3.2 Órganos de representación especializada
3.3 Auditorías y documentación
2. Los principios básicos de la LPRL 31/95
3. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
3.1 Organización
3.2 Órganos de representación especializada
3.3 Auditorías y documentación
Unidad 10. La evaluación de riesgos profesionales
1. Introducción
1.1 Definición
2. Características generales de la evaluación
3. El proceso de evaluación de riesgos laborales
3.1 En la evaluación de riesgos podemos distinguir varias etapas
3.2 Las personas expuestas
4. Tipos de evaluaciones
4.1 Evaluación de riesgos impuesta por legislación específica
4.2 Evaluación de riesgos para los que no existe legislación específica
4.3 Evaluación de riesgos que precisa métodos especializados de análisis
4.4 Evaluación general de riesgos
5. Etapas de la evaluación general de riesgos
5.1 Identificación de riesgos
5.2 Estimación del riesgo
5.3 Probabilidad de que ocurra el daño
5.4 Valoración de riesgos
5.5 Establecimiento de un plan de control de riesgos
1.1 Definición
2. Características generales de la evaluación
3. El proceso de evaluación de riesgos laborales
3.1 En la evaluación de riesgos podemos distinguir varias etapas
3.2 Las personas expuestas
4. Tipos de evaluaciones
4.1 Evaluación de riesgos impuesta por legislación específica
4.2 Evaluación de riesgos para los que no existe legislación específica
4.3 Evaluación de riesgos que precisa métodos especializados de análisis
4.4 Evaluación general de riesgos
5. Etapas de la evaluación general de riesgos
5.1 Identificación de riesgos
5.2 Estimación del riesgo
5.3 Probabilidad de que ocurra el daño
5.4 Valoración de riesgos
5.5 Establecimiento de un plan de control de riesgos
Unidad 11. Organismos públicos y la seguridad
1. Introducción
2. Organismos internacionales
2.1 La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
2.2 La Unión Europea (UE)
2.3 Organismos de la Unión Europea con competencias en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales
3. Organismos e instituciones nacionales
3.1 Administración Laboral
3.2 El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
3.3 La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social (ITSS)
3.4 La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST)
4. Organismos autónomos
4.1 Las Comunidades Autónomas
4.2 Los Ayuntamientos
4.3 Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS)
5. Otros órganos y entidades relacionados con la prevención
5.1 Las organizaciones empresariales y sindicales más representativas
5.2 La Fundación adscrita a la comisión nacional de seguridad y salud
5.3 Otras administraciones públicas competentes en materia de seguridad y salud en el trabajo
2. Organismos internacionales
2.1 La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
2.2 La Unión Europea (UE)
2.3 Organismos de la Unión Europea con competencias en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales
3. Organismos e instituciones nacionales
3.1 Administración Laboral
3.2 El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
3.3 La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social (ITSS)
3.4 La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST)
4. Organismos autónomos
4.1 Las Comunidades Autónomas
4.2 Los Ayuntamientos
4.3 Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS)
5. Otros órganos y entidades relacionados con la prevención
5.1 Las organizaciones empresariales y sindicales más representativas
5.2 La Fundación adscrita a la comisión nacional de seguridad y salud
5.3 Otras administraciones públicas competentes en materia de seguridad y salud en el trabajo
Unidad 12. Documentación: recogida, elaboración y archivo
1. Introducción
2. La investigación de accidentes
2.1 Objetivos de la investigación
2.2 Toma de datos
3. Análisis de causas
3.1 Objetivos
3.2 Metodología
3.3 Integración de datos
3.4 Determinación de causas
3.5 Selección de causas principales
3.6 Ordenación de causas
4. ¿Cómo investigar accidentes? ¿Qué procedimiento usar?
5. El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
5.1 ¿Cómo debe ser el modelo?, ¿Qué contenido debe tener?
5.2 Contenido
6. Las inspecciones de seguridad
6.1 ¿Qué son?
6.2 ¿Para qué sirven?
6.3 ¿Dónde hay que inspeccionar?
6.4 ¿Quién debe realizarlas?
6.5 ¿Cuándo se realizan?
6.6 ¿Cómo se llevan a cabo?
7. Notificación de accidentes
7.1 Documentos de notificación obligatoria
7.2 Parte de accidente de trabajo
7.3 Relación de accidentes de trabajo ocurridos sin baja médica
2. La investigación de accidentes
2.1 Objetivos de la investigación
2.2 Toma de datos
3. Análisis de causas
3.1 Objetivos
3.2 Metodología
3.3 Integración de datos
3.4 Determinación de causas
3.5 Selección de causas principales
3.6 Ordenación de causas
4. ¿Cómo investigar accidentes? ¿Qué procedimiento usar?
5. El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
5.1 ¿Cómo debe ser el modelo?, ¿Qué contenido debe tener?
5.2 Contenido
6. Las inspecciones de seguridad
6.1 ¿Qué son?
6.2 ¿Para qué sirven?
6.3 ¿Dónde hay que inspeccionar?
6.4 ¿Quién debe realizarlas?
6.5 ¿Cuándo se realizan?
6.6 ¿Cómo se llevan a cabo?
7. Notificación de accidentes
7.1 Documentos de notificación obligatoria
7.2 Parte de accidente de trabajo
7.3 Relación de accidentes de trabajo ocurridos sin baja médica
Objetivo
El presente curso cumple los requisitos indicados en la normativa que regula las funciones de nivel básico en la actividad preventiva (Real decreto 39/1997, Reglamento servicios de prevención).
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