
Uso no sexista del lenguaje. Discriminación por razón de sexo
El sexismo, como se indica en la segunda acepción de la 22. ª ed. del DLE (2001), consiste en la discriminación de personas de un sexo por considerarlo inferior a otro. Predomina en aquel discurso en el que se oculta o discrimina a alguno de los sexos. En el español disponemos de recursos morfosintácticos y léxico-semánticos compatibles con las normas gramaticales para evitar el sexismo en el lenguaje. Es decir que, sin contravenir las reglas gramaticales, incluso sin oscurecer el lenguaje, podemos trabajar a favor de la igualdad de sexos y combatir la discriminación.
Duración
10 horas
Modalidad
Online
Dirigido a
Transversal
Contenido
Unidad 1. Introducción: El lenguaje no sexista. Referencias europeas y españolas en la legislación
2. Legislación sobre el uso del lenguaje no sexista en la Administración. Unión Europea y España
2.1 Marco de la Unión Europea
2.2 Marco español
Unidad 2. Género gramatical y sexismo lingüístico. Uso del masculino genérico
1.1 El género en el nivel gramatical
1.2 Normas generales de formación gramatical del género
2. El masculino genérico
2.1 Usos y contextos no sexistas del masculino genérico
2.2 Usos y contextos sexistas del masculino genérico
2.3 Recursos gráficos. La barra (/), el guion (-), el paréntesis () o la arroba (@)
2.4 Otras alternativas formales: neutro -e; femenino genérico -a
2.5 Desdoblamientos
2.6 La concordancia
2.7 El orden de las palabras: prioridad de femenino y masculino
Unidad 3. Cómo evitar el sexismo en el uso del léxico. Léxico referido a oficios, profesiones y cargos
2. Léxico referido a oficios, profesiones, titulaciones y cargos
3. Formas de tratamiento igualitario
3.1 Tratamiento de cortesía
3.2 Nombres y apellidos
3.3 Relación de dependencia
3.4 Trato asimétrico
4. Sexismo en expresiones y fórmulas fijas
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